Extra Games Entertainment Gmbh

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EXTRA Games Entertainment GmbH Habenhausen. Wir haben täglich für Sie geöffnet! Eintritt ab 21 Jahren. Die Spiellounge Habenhausen überzeugt durch. Bisher firmierte diese unter EXTRA Games Entertainment GmbH. „Dadurch schärfen wir weiter das Profil unserer Dachmarke ADMIRAL im. Bewertungen für Extra Games Entertainment GmbH. Jobtitel. Alle. Standort. Deutschland18 Bewertungen. Sprache. Deutsch, beliebig. Bewertungsübersicht. 5. Mitarbeiterklassen über Lügen, ausspielen, mobben, - und das von der Bezirksleitung. Weitere Informationen. Mitspracherecht bei der Schichtplangestaltung persönliche Termine können ggf berücksichtigt werden Deutsch beliebig. Wasserskipark Pfullendorf 0. Dieses Unternehmensprofil registrieren. Spielhallenaufsicht Ehemaliger Mitarbeiter - Ostfriesland - Die Firma versucht die Mitarbeiter Führung Beste Spielothek in Wehrsdorf finden immer besser und innovativer zu gestalten, aber unten kommt sehr wenig davon an. September Umgang mit In Beste Sinswang finden Spielothek sehr fragwürdig. Habe gern dort gearbeitet. Sortierung nach. Servicekraft Ehemaliger Mitarbeiter - Filialen übergreifend - Bitte warten!

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Erscheinen soll der Titel. Juni feiert Rockstar Games den Tag der. Extra Credits. Extra Stars is a video slot from the game provider EGT.

In this review you can read more about the features of the game. Gameplay and Atmosphere. The game format offers 5 reels with 10 paylines.

Extra Stars is featuring themes such as Classic, Fruits, and even more. Extra Stars Slot Features. The features of this slot has not been updated yet.

Linked In. Covid 19 update. Please note we are still up and running but due to unprecedented demand for this time of year it is taking us longer than usual to get parcels out.

This combined with Royal Mail reporting delays in some areas due to. Veröffentlicht am Mai 22, von admin. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Am Image müssen wir alle zusammen noch arbeiten. Wir sind auf einem guten Weg. Unter den Kollegen versteht man sich gut.

Vorgesetzte verhalten sich meist sehr link und haben ihre Lieblinge. Teilweise Vorgesetztenverhalten absolut Kindergarten. Leider meist wenig Freizeit.

Lange schichten und wenig freie Tage. Höchstens die 15 vorgeschriebenen Wochenenden im Jahr frei. Kollegenzusammenhalt ist soweit okay.

Bis auf die Lieblinge der Führungskräfte. Diese werden meist als Spitzel benutz um die Kollegen auszuspionieren. Hier gibt es keine Probleme.

Eine 70 Jährige Kollegin ist voll ins Team integriert. Reinste Katastrophe. Überwiegend sehr wenig Wertschätzung. Kommunikation ist ein Fremdwort bei Admiral.

Wenn es Neuerungen gibt bekommt man selten bescheid. Infos muss man den Vorgesetzten aus der Nase ziehen. Gehalt ist angemessen für die Arbeit.

Die Arbeit is recht Monoton. Das mal wieder vieles unter dem Teppich gekehrt wird und leider nicht an der richtigen Stelle landet..

Es ist nur eine Selbstdarstellung "das Selbstbild wird unter diesen Bedingungen nie zum Fremdbild". Steht nur auf Papier und wird "angeblich geprädigt" es ist unter diesen Bedingungen und Abläufen ist nicht umsetzbar.

Was kann man an einem Tag erlernen? Beantworten Sie sich selbst die Frage. Kommt drauf an, welche Ebenen sich treffen - gleiche geht. Aber eine niedrige hat leider keine Chance gesehen zu werden oder gleichbehandelt zu werden.

Zuviele die befördert wurden und null Ahnung davon haben was Sie tun. Das Fatale daran ist, wenn keine Soziale Kompetenz vorhanden ist, sondern nur der oberflächliche Titel ausgelebt wird.

Null Ahnung hat von Menschenführung hat. Image von Spielhallen immer noch sehr schlecht. Ab und zu werden wir von Gästen respektlos behandelt.

Wenig Tageslicht. Teilweise haben Spielhallen immer noch keine Klimaanlage. Im Sommer manchmal unerträglich.

Spielhalle eben. Aber auch die höheren Vorgesetze hat man oft das Gefühl man ist nur eine dumme Servicekraft.

Viele beschweren sich darüber, das man ständig einspringen muss wenn andere krank sind usw. Muss dazu sagen das unsere BV das tatsächlich sehr gut im Griff hat und auch oft selbst einspringt bzw alles gerecht verteilt.

Habe im Schnitt Tage frei im Monat. Was will man mehr? Habe mich nie dafür interessiert deswegen kann ich persönlich nichts dazu sagen.

Aber unsere BV sollte schon längst mindestens GL sein aber die Leistung der "kleinen" wird wohl nicht gewürdigt. Lob streicht nur der GL ein.

Die Benefits finde ich sehr gut. Bei Urlaubstagen würde ich noch eine kleine Steigerung bei längerer Betriebszugehörigkeit empfehlen.

Gehalt an sich ok aber auch da zu wenig Steigerung bei langer Betriebszugehörigkeit. Gehöre auch schon eher zum alten Eisen und fühle mich gut behandelt.

Also unsere BV top kann man nichts sagen.

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Durch die unterschiedlichen Gebietsleiter ist es überall anders. Der Inhalt auf der nachfolgenden Firmenprofilseite kann laut Jugendschutzvorschriften für Kinder und Jugendliche Benutzer ungeeignet sein. Sonst ein sehr guter Arbeitgeber der seine Firma liebt und seine Mitarbeiter für gute Leistung belohnt. Da ich, aufgrund innerbetrieblicher Veränderungen nur ein sehr kurzes Gastspiel hatte, eine neutrale Bewertung von mir. Ehemaliger Mitarbeiter - Deutschland - Nicht mehr, als andere Firmen auch. Interessante Aufgaben Da man in einer sehr merkwürdigen Branche arbeitet, bekommt man Einblicke die man sonst nicht erhalten würde. Teilweise click at this page Spielhallen immer noch keine Klimaanlage. Viele Dinge tut mein Unternehmen durch Aktionen wie Kinder werden wünsche erfüllt oder spenden an soziale Vereine. Fragen konnte man see more nur unter Angst stellen. Vorgesetzte lügen article source an und versprechen Bonuszahlungen die sie gar nicht leisten können und dürfen. To be able to use the directory services of Infobel you must first accept the conditions of use by clicking "I am not a robot". Hierarchien werden teilweise ignoriert bzw. Natürlich bleibt jede Kontaktaufnahme vertraulich. Andere haben fast nie am Wochenende frei, bekommen sogar noch eine Liste hingehängt was zu putzen ist. Lohnabrechnung andauernd fehlerhaft; oft fehlen Zuschläge. Da ich, aufgrund innerbetrieblicher Veränderungen nur ein sehr kurzes Gastspiel hatte, eine neutrale Bewertung von mir. Eintrag ändern. Umgang mit Mitarbeitern just click for source fragwürdig. Extra Games Entertainment Gmbh Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben? Ein Punkt der mir sehr wichtig ist. Except where the user https://mobiel-internet.co/best-online-casino/beste-spielothek-in-unterwirbach-finden.php demonstrate the existence of a serious infringement or of fraud with a direct causal link to the loss or damage suffered, KAPITOL S. Vorgesetzte lügen einen an und versprechen Bonuszahlungen die sie gar nicht leisten können und dürfen. Ab und zu werden wir von Gästen respektlos behandelt. Das bedeutet: Es ist extrem schwer, aber auch eine Lektion in brillantem Gamedesign. Interessante Think, Royal Buch something Es ist eben eine Spielhalle, das interessante read article eben die unterschiedlichen Menschen die man kennen lernt. Teilen Tweet. Fotos Bilder hochladen. GL ist sehr persönlich angestellt Extra Https://mobiel-internet.co/online-casino-legal/nba-lineups.php betreibt Spielhallen und baut Spielautomaten in Gastronomiebetrieben in ganz Deutschland auf. Ja Nein. Beim Leiter Nord waren komische Abmahnungen Bsp. Habe gern dort gearbeitet. Spielsalon Pik As 1.

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Die Gier ist hier jedoch zu hoch. Nur wenn man ohne Nachfragen spurt, hat man eine Chance im Unternehmen zu bleiben. Mehr Show als alles andere, auch die Unternehmensaktivitäten sind eher vergleichbar mit Sektentreffen.

Corona ist in diesem Zusammenhang ein Segen. Die Filialen sind geschlossen. Vorgesetzte lügen einen an und versprechen Bonuszahlungen die sie gar nicht leisten können und dürfen.

Alle Aufgaben wiederholen sich, als Servicekraft kann man nur funktionieren, wenn man Aufgaben übernehmen möchte, dann bekommt man Absagen, man wäre nicht in der Position mehr zu machen, wenn man nicht gefragt wird.

Weiterhin werden wir über aktuelles informiert und auch finanziell unterstützt. Beste Firma ever. Gute Frage, unser Arbeitgeber tut schon sehr viel für uns und ich bin sehr dankbar.

Klar gibt es immer mal Unstimmigkeiten aber das ist nun mal so wenn unterschiedliche Charakter zusammenarbeiten. Wir wurden frühzeitig mit zusetzlichen Desinfektionsmittel versorgt und beauftragt besonders auf Hygiene zu achten.

Zur Zeit werden wir von unseren Fillialleitungen über alles notwedige Informiert. Ich kann das Kriesenmanagement des Unternehmens nur loben.

Es wird zu einem fairen und freundlichen Miteinander angeregt und dieses zumindest in dem mir bekannten Teil des Unternehmens auch eingehalten.

Natürlich kann es im Arbeitsalltag duch den Kundenkontakt immer zu schwierigen Situationen kommen, es scheint mir aber für die Branche doch recht wenig.

Durch die Branchenübliche Schichtarbeit mit arbeitszeiten bis spät in die Nacht kann ich keine volle Punktzahl geben.

Im Rahmen des Möglichen wird aber alles gemacht um sicherzustellen, dass wir alle fit bleiben. Es gibt keine Riesenblöcke mit 8 Nachtschichten oder solchen Blödsinn.

Das kann jetzt stark vom jeweiligen Fillialteam abhängen. Zu meinem direkten Kollegenkreis kann ich nur sagen: Super! Wir nehmen alle Rücksicht aufeinander und teilen Aufgaben so auf, dass sich niemand überfordert, ausgenutzt oder auch gelangweit vorkommen muss.

Die Tätigkeit als Servicekraft ist für Leute die ihrem Beruf nicht mehr nachgehen können geeignet. Dementsprechend gibt es auch viele ältere Kolleginnen.

Diese werden wie alle anderen respektiert und können am unternehmensinternen Schulungsprogramm teilnehmen. Meine Fillialleitung ist super sympatisch und hat immer ein offenes Ohr für Fragen.

Sie beschäftigt sich viel mit unseren individuellen Stärken und Schwächen und hilft uns dabei die zu nutzen bzw.

Von den Vorgesetzten "weiter oben" in der Herachie bekomme ich im Alltag kaum was mit, also kann ich die auch nicht wirklich bewerten. Alle notwendigen Informationen werden an das Servicepersonal weitergegeben.

Ich habe auch als Servicemitarbeiter immer das Gefühl auf dem neuesten Stand zu sein. Das ist besonders in der aktuellen globalen Kriesenlage nicht selbstverständlich.

Es ist was es ist und wird einem auch direkt und ehrlich so gesagt. Die Vorgesetzten in manchen ebenen versprechen gerne mal viel und halten sehr wenig.

Sie überschätzen sich selbst und ihre Position. Sie achten weniger auf die erfolgreiche geleistete Arbeit, dafür mehr auf Lügen.

Sehr gut Gut Befriedigend Genügend Juli Sehr zufrieden. Gut am Arbeitgeber finde ich Alles was versprochen wird wird eingehalten.

Verbesserungsvorschläge Es ändert sich vieles zum positiven. Umgang mit älteren Kollegen. Interessante Aufgaben. Alle anzeigen Teilen.

Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren. Juli Es war mal alles schön Gut am Arbeitgeber finde ich Auch mal von ganz oben bis nach ganz unten.

Verbesserungsvorschläge Mehr Kommunikation auch mal von ganz oben bis nach. Fotos Bilder hochladen. Social Media Facebook. Wasserskipark Pfullendorf 0.

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Die Spielhallen-Dachgesellschaft Extra Games Entertainment GmbH wurde in Admiral Entertainment GmbH umbenannt. Admiral Entertainment. EXTRA Games Entertainment GmbH Theuerbach 30 in Pfullendorf Aach-Linz, ☎ Telefon / mit Bewertungen und Anfahrtsplan. Bewertungen für Extra Games Entertainment GmbH. Jobtitel. Alle. Standort. Deutschland18 Bewertungen. Sprache. Deutsch, beliebig. Bewertungsübersicht. 5. Du suchst eine Ausbildung oder ein Duales Studium? Hier findest du freie Angebote bei der EXTRA Games Entertainment GmbH. EXTRA Games Entertainment GmbH Habenhausen. Wir haben täglich für Sie geöffnet! Eintritt ab 21 Jahren. Die Spiellounge Habenhausen überzeugt durch.

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Extra Games Entertainment Gmbh - Extra Games wird Admiral Entertainment

Abhängig wie sympathisch bis du und nicht wie viel mach's du. Der GL hört nicht auf langjährige MA, auch nicht auf Gäste, die versuchen mitzuteilen dass hier etwas nicht mehr stimmt. Ja 1 Nein 1. Schichtpläne sind vorhanden aber nach vielen Jahren Erfahrung mit dieser Firma kann man mit reinem Gewissen sagen, das nicht ein Plan eingehalten wurde..

1 thoughts on “Extra Games Entertainment Gmbh

  1. Ich entschuldige mich, aber meiner Meinung nach lassen Sie den Fehler zu. Es ich kann beweisen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden umgehen.

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